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Führung und Motivation
"Wer Leistung fordert, muss Sinn bieten."
Dr. Walter Böckmann (geb. 1923), Diplomsoziologe, Manager u.a. bei Bertelsmann
Laut einer Studie des renommierten
Beratungsunternehmens "Gallup" engagieren sich
gut 88 Prozent der Mitarbeiter wenig oder gar
nicht für den Erfolg ihres Unternehmens.
Ich weiß natürlich nicht, wie es in Ihrem
Unternehmen aussieht. Rechnen Sie sich
einmal aus, um wie viel Sie Ihre Erträge
steigern und Ihre Kosten senken könnten,
wenn ein deutlich größerer Teil Ihres
Personals engagiert die Interessen Ihres
Unternehmens verträte.
Der Schlüssel dazu liegt in einer sinngebenden
und emotional bindenden Führung.
Die positive Veränderung der Führungsprozesse und des
Verhaltens von Führungskräften steigert den
Unternehmenserfolg nachhaltig.
DAS IST IHR NUTZEN:
Seit über 20 Jahren befasse ich mich intensiv damit, Führungskräfte
zu qualifizieren und Führungsverhalten zu optimieren. Mit messbar
herausragenden Ergebnissen. Ich erläutere Ihnen im persönlichen
Gespräch gerne meine Methoden. Die Entscheidung, sie zu nutzen,
liegt bei Ihnen.
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