Copyright © 2009 Prof. Dr. h.c. Walter Kessel Personalmarketing Personalentwicklung Führung und Motivation Prof. Dr. h.c. Walter Kessel KONTAKT DIRECT MAIL Mobil +49 (0) 17 2 - 97 47 9 26 Personalmarketing Um 1960 baute ein US-Amerikaner in Genf eine neue Konzernzentrale auf. Er wollte in wenigen Wochen mehrere hundert Positionen mit erstklassigen Mitarbeitern besetzen. Die Überschrift seiner Stellenanzeige lautete: "EGAL WAS SIE HEUTE VERDIENEN; WIR ZAHLEN DAS DOPPELTE: SIE MÜSSEN NUR DER ODER DIE BESTE SEIN!" Dieser Unternehmer hat damals sehr wirkungsvolle Methoden und Maßnahmen genutzt, um sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben und das Interesse der qualifiziertesten Kandidaten zu wecken. Mit enormem Erfolg. Ihrem Unternehmen für die Personalsuche ein unverwechselbares und zugkräftiges Image zu geben, um damit die richtigen Bewerber zu mobilisieren, gehört zu den grundsätzlichen Aufgaben eines modernen Personalmarketings. Aus vielen Bewerbern die am besten geeignete Person auszuwählen, gehört zu den weiteren Anforderungen erfolgreichen Personalmarketings. Nicht nur fachliche Aspekte dürfen den Ausschlag geben, die Persönlichkeit als Ganzes muss zum Unternehmen, zur Philosophie, zur Aufgabe, zum Team und zur zukünftigen Entwicklung passen. Honorierung und Leistungsanreize sind weitere entscheidende Bausteine, die den Erfolg der Personalpolitik eines Unternehmens ausmachen. DAS IST IHR NUTZEN: Menschen finden - Menschen binden! In mehr als 150 mehrtägigen Seminaren zur Potenzialsichtung neuer Mitarbeiter im Vertrieb und Führungskräfte-Recruting wurde ein Erfahrungs- und Systemwissen aufgebaut, von dem Sie in hohem Masse profitieren. IMPRESSUM DATENSCHUTZ SITEMAP AGB’S Neue Märkte Osteuropa Personalberatung STRATEGIEBERATUNG HOME NETZWERK REFERENTENVERMITTLUNG BILDUNGSREISEN  COACHING IMPLEMENTIERUNG SPEZIAL-SEMINARE ZUR PERSON FACTS & EMOTION GALLERY