Copyright © 2009 Prof. Dr. h.c. Walter Kessel Personalmarketing Personalentwicklung Führung und Motivation Prof. Dr. h.c. Walter Kessel KONTAKT DIRECT MAIL Mobil +49 (0) 17 2 - 97 47 9 26 Personalentwicklung Die Qualität und die Motivation der Mitarbeiter – auf allen Ebenen und in allen Funktionen – ist ausschlaggebend dafür, wie erfolgreich und ertragreich ein Unternehmen ist und – vor allem – in Zukunft sein wird. Das höchstmögliche Niveau in Wissen, Können und Wollen zu erreichen, ist die Aufgabe einer zielführenden und ergebnisorientierten Personalentwicklung. Den größtmöglichen Nutzen bringt eine ganzheitliche Vorgehensweise: 1.  Aufnahme der zu erreichenden Unternehmensziele.  2.  Analyse des Ist-Standes in Hinblick auf Wissen, Können, Wollen und in Bezug auf Einzelpersonen, Teams, Abteilungen und Organisationen 3. Erarbeiten, kalkulieren und abstimmen von Maßnahmen und Prozessen zur besseren Personalentwicklung. 4. Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen durch: ● Qualifizierung ● Bewusstseinsbildung ● Coaching ● Prozessoptimierung ● Change Management ● Transfersicherung 5. Controlling und Reporting der erzielten Ergebnisse DAS IST IHR NUTZEN: Mit einer nachhaltigen Organisations- und Personalentwicklung erreichen Sie schneller Ihre Unternehmensziele. Sprechen Sie mit mir über mögliche Konzepte und Strategien. Ich überzeuge Sie gerne. IMPRESSUM DATENSCHUTZ SITEMAP AGB’S Neue Märkte Osteuropa Personalberatung STRATEGIEBERATUNG HOME NETZWERK REFERENTENVERMITTLUNG BILDUNGSREISEN  COACHING IMPLEMENTIERUNG SPEZIAL-SEMINARE ZUR PERSON FACTS & EMOTION GALLERY